Conakry, le 26 Juin 2008: s'est déroulé un programme de formation de 2100 agents techniques pour l'enregistrement organisé conjointement par le Ministère de l'Administration du Territoire et des Affaires Politiques (MATAP), Commission Electorale Nationale Indépendante (CENI) avec l'appui de la Commission Européenne (C.E) et le P.N.V.D. Il sert de prélude au démarrage prochain des opérations de révision des listes électorales devant se produire par l'enregistrement des élections sur l'ensemble du territoire national.

Au terme des sessions du programme de formation qui a débuté à Conakry le 29 avril dernier par une session de formation de 40 superviseurs techniques au Ministère de l'Administration du Territoire et des Affaires Politiques et du « Lancement officiel du Programme de formation qui a eu lieu le 5 mai dernier plus de 2100 candidats ont été formés comme opérateurs techniques pour assurer les opérations d'enregistrement des électeurs.

Les dernières sessions de formation des opérateurs de saisie qui prennent fin aujourd'hui, 26 juin 2008, ont permis de former le dernier groupe composé de candidats issus de Conakry et de l'intérieur du pays.

Ces sessions avaient pour principal objectif, de former les opérateurs de saisie en vue de leur faire acquérir des compétences nécessaires à la manipulation des équipements d'enregistrement biométriques.

Le programme de formation des agents techniques comprenait des cours théoriques techniques et pratiques en facilitant l'accès à l'ordinateur de chaque agent opérateur. S'est déroulé en plusieurs étapes. Chaque session de formation d'une durée de trois (3) jours de formation fût intensive.

Le contenu des sessions a porté essentiellement sur la présentation des kits d'enregistrement et les composantes de la valise, du logiciel de saisie des données d'état civil et des éléments biométriques basés sur la photographie et les empreintes digitales numérisées. La maintenance niveau 1, l'organisation du travail des opérateurs, le planning, le contrôle de qualité, l'analyse des problèmes et actions correctives. Il comporte également des exercices pratiques.

Ce programme de formation a été assuré par plus d'une quinzaine de formateurs de SAGEM qui ont dispensé une formation technique et pratique aux apprenants identifiés comme superviseurs, opérateurs de saisie et agents de maintenance pour l'enregistrement des électeurs.

A l'issue de ce programme de formation, les différents agents techniques seront répartis dans les 978 Commissions Administratives de Révision des Listes Electorales (CARLE) afin d'appuyer le processus technique d'enregistrement des électeurs au sein des CARLE.

RECRUTEMENT DES CANDIDATS:

Rigueur dans le processus de recrutement et d'évaluation des candidats

Le bon déroulement technique des opérations d'enregistrement des électeurs dans les différentes CARLE dépend principalement des compétences professionnelles et techniques confirmées à la suite du processus de recrutement et acquises au cours de leur formation. Ils doivent avoir toutes les compétences nécessaires pour assurer leur fonction d'opérateur de saisie, d'agent de maintenance ou encore, de supervision rigoureuse des opérations.

Soucieux de la compétence professionnelle des opérateurs techniques à l'enregistrement, le MATAF et la CENI ont mis en place un processus de sélection des candidatures reposant sur une double procédure d'évaluation qui s'appuie sur: i) le processus de recrutement et, ii) le processus d'évaluation des compétences des candidats à la suite de leur formation reçue comme agent technique à l'enregistrement des électeurs.

Ces procédures rigoureuses d'évaluation ont pour ultime objectif de retenir, à la suite de la formation, les meilleures candidatures possédant toutes les qualités et compétences professionnelles garantissant la qualité du travail technique qu'ils devront assurer lors des opérations d'enregistrement des électeurs.

a -Processus de recrutement

Les candidats opérateurs des kits d'enregistrement ont été présélectionnés sur la base d'un avis de recrutement dont les dossiers de candidatures ont été examinés scrupuleusement au regard de critères stricts d'évaluation suivants: